Mehmet Sait Erikel
Özgün Uyanık
Yoksa siz de iş dünyasına girmek için üniversite yıllarının çok erken olduğunu düşünenlerden misiniz? O halde gelin bu düşüncenizi bir kez daha gözden geçirin. Gençlerin ticarete katılımı noktasında çektikleri zorluklar ve bu zorlukların çözümünü sizler için daha ayrıntılı incelemeye çalıştığımız bu yazımızda Türkiye'nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından ve devlet kanadından edindiğimiz bilgiler ışında bu düşüncenizi ortadan kaldırmak için bir çok sebep bulduk. Özellikle Türkiye'nin akademik anlamda en başarılı üniversitesi sayılan Bilkent Üniversitesi öğrencilerinin "İş dünyası için üniversite çok erken" fikrine adeta savaş açmışçasına iş dünyasına katıldıkları görülmektedir. Gıdadan giyime, ulaştırmadan enerjiye bir çok alanda boy göstermeye başlayan Bilkent öğrencileri iş dünyasının adeta yeni silahşörleri. Peki sizde henüz üniversitesi öğrencisi iken iş dünyasına katılmak istiyorsanız ne yapmanız gerekiyor? Gelin haberimizin detaylarında bu konuya daha yakından bakalım.
Özellikle son dönemlerde gerek sivil toplum kuruluşlarının gerekse de devlet kurumlarının bu konuya eğildikleri ve önemsedikleri görülmektedir. Bu kurumların başında da Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Başkanlığı (KOSGEB) gelmektedir. KOSGEB, Destek Programları Yönetmeliği kapsamında 8 başlık altında destek vermektedir. Bunlar; Kobi proje destek programı, tematik proje destek programı, girişimcilik destek programı, işbirliği güçbirliği destek programı, ar-ge inovasyon ve endüstriyel uygulama destek programı, genel destek programı, uluslarası kuluçka merkezi ve hızlandırıcı destek programlarıdır. Aynı zamanda işletmelere kredi faiz desteği de sağlayan KOSGEB desteklerin yanı sıra eğitim programlarıyla da eşit rekabet ortamı ve etik değerler üzerine de kobilere yol göstermeyi hedefliyor. 2012 yılında 404 milyon TL' ye kadar yükselmiş olan destek harcamalarının 2015 yılı tutarı 356 milyon TL olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak bu harcamalar bütçenin tamamını kapsamamaktadır. Yani destek olarak harcanması planlanan ancak harcanmamış ciddi miktarda bütçe durumu söz konusudur. 2015 verileri göz önüne alınarak bakıldığında 356 milyon liralık harcamanın 321 milyonunun geri ödemesiz hibe olarak verildiği görülmektedir. Bu rakam KOSGEB'in desteklerinin büyük çoğunluğunun hibe olarak gerçekleştirildiğini görmek mümkündür. Peki, nedir bu teşvikler, kime verilir, almak için ne yapmak lazım? Bu soruların cevabını bulmak için KOSGEB başkanı Recep Biçer ile yaptığımız röportajın satır başlarına burun hep birlikte bakalım.
“Biz her zaman genciz”
Gençlere ve onların ticaret hayatına katılımları konusunda ne düşündüğünü sorduğumuzda “nasıl bizler genç kalmak için çabalıyorsak ticareti de genç tutmak için elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Özellikle son dönemlerde gerek maddi gerekse de manevi desteklerle gençlerin ticarete katılım oranı ciddi ölçüde artmıştır. 2007 yılından bu yana verdiğimiz hibelerin gençlere aktarılan kısmı %14 ten %37 seviyelerine çıkmıştır. Onlarında bizim bu desteklerimizi karşılıksız çıkarmamak için canla başla çalıştıklarını görmek bizi son derece mutlu etmektedir.” Cevabını vermiştir.
“50 bin hibe 100 bin faizsiz kredi imkânı”
KOSGEB olarak gençlere verdikleri maddi desteklere değinen Biçer, özellikle hibe ve kredi imtiyazlarını gençlerden yana kullanmaya özen gösterdiklerini belirtti. “KOSGEB olarak yıl içinde birçok eğitim ve sertifika programları düzenlemekteyiz. Bu programların temel amacı katılımcılara ticaretin teorik kısmını öğretmektir. Pratik kısmını da verdiğimiz desteklerle katılımcılar kendileri tecrübe etmektedir. Bu desteklerin ölçüsüne bakıldığında 50 bin Türk Lirasına kadar karşılıksız hibe 100 bin Türk Lirasına kadar da sıfır faiz imkanı ile kredi sunmaktayız. Bunlardan faydalanmak için tek yapılması gereken başvuru yapıp sertifika programlarına katılmaktır.Başvuru sürecinin başlangıç ve bitiş tarihleri internet sitemizde düzenli olarak yayınlanmaktadır. Çok şükür talep konusunda hiçbir zaman eksiklik çekmedik. Yetersiz kalmamak içinde canla başla çalışıyoruz.”
Sivil toplum kuruluşlarıda gençlerin yanında
Kamu kurumlarının yanı sıra sivil toplum kuruluşlarının da gençlerin ticarete katılımı noktasında aktif rol oynadıkları görülmektedir. Türkiye’de ki büyük sanayi ve iş adamları derneklerinin bu bağlamda gençlik yapılanmasına gitmiş olmaları bunun en güzel örneğidir. Gençlerin bu bağlamda önünün açık olduğu kuruluşlardan bir tenesi de MÜSİAD. Genç MÜSİAD oluşumu ile gençlerin sivil toplum kuruluşları aracılığı ile iş dünyasına katılımını desteklemek üzere çalışan MÜSİAD bu amaç doğrultusunda bir çok çalışma yapmaktadır. Özellikle hamilik projesi kapsamında her genç Müsiad üyesi ile bir ana kademe üyeyi eşleştirip, gençlere maddi ve manevi destek olmayı hedefledikleri görülmektedir. Bu proje kapsamında ana kademe üyeleri, 1 gence ön ayak olacak bu gençte kendisinden sonra gelecek olan üyeye aynı desteği sürdürecek. Genç Müsiad' a üye olmak için bir üst yaş sınırı olmuş olmasıda bu sirkülasyonu destekler nitelikte. Genç Müsiad Ankara başkanı Samet Murat ile yaptığımız röportaj neticesinde bu dernek ne iş yapar, ne tür programlar yapar, nasıl üye olunur gibi soruların cevaplarını sizler için aldık. Dilerseniz bu röportajdan önemli başlıklara hep birlikte bakalım.
“Müsiad gençsiz olmaz”
Genç Müsiad’ın geleceğin işadamlarını ve MÜSİAD yöneticilerini yetiştirmek, onları hayata hazırlamak, sahip olduğu değerleri ve tecrübelerini gençlerle paylaşmak maksadıyla kurulduğunu belirten Murat 2002 yılından bu yana faaliyet gösterdiklerini ve bu alanda Türkiye’nin ilklerinden olduğunu vurgulamaktadır. Müsiad’ın görev tanımını ; tecrübesini yüksek ahlak ve yüksek teknoloji ilkesiyle ile birleştirerek, genç girişimci ve yöneticilere aktaran; toplumsal dayanışma ve paylaşma kültürü ile gençliğin sosyal ve ekonomik anlamda kalkınması yolunda mücadele eden; geleneğine bağlı, geleceğe yön veren, genç ve şuurlu bakışı oluşturmak olarak belirten Murat bu kaideyi her zaman savunacaklarını ve takip edeceklerini söyledi. “Gençler olmadan Genç Müsiad, Genç Müsiad olmadan da Müsiad olmaz.” ifadesiyle gençlerin bu tip sivil toplum kuruluşları için ne denli önemli olduğunu bir kez daha vurgulamıştır.
“30 yaşın altı gençtir”
Müsiad’ın kurumsal yapısını anlatan Murat şu sözlere yer verdi. “Müsiad olarak 30 yaşın altındaki her iş adamı gençtir ve Genç Müsiad’ta faaliyet gösterir. Ancak bizler sadece bugünün iş adamlarına değil geleceğin iş adamı olan öğrenci kardeşlerimize de gerek yönetimde gerekse de faaliyetlerimizde aktif olarak görev vermekteyiz. Bu bağlamda UGİK (Uluslar arası Genç İş Adamları Konferansı) etkinliği ile her yıl binlerce üniversite öğrencisine kariyer anlamında büyük bir katlı sağlayacağına inandığımız uluslar arası iş adamları ile tanışma fırsatı sunmaktayız. Bu etkinlik ile hem network hem de vizyon sahibi olan genç arkadaşlarımıza özellikle de üniversite öğrencilerine yardımcı olmayı hedefliyoruz. Genç Müsiad’ı bazen yanlarında çoğu zamanda arkalarında hissetmeleri için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz.”
“Genç Müsiad üyelerine özel programlar”
Yıl içerisinde halka açık yapılan etkinliklerin yanında üyelerine özel kompakt bir ortamda daha geniş fırsatlar sunan Müsiad, gençler içinde spesifik programlar yapmaktadır. Tecrübe paylaşımı programları bu programların başında gelmektedir. “İki haftada bir olmak koşulu ile Türkiye’nin önde gelen siyaset ve iş adamlarını kendi ofisimize davet edip üyelerimizin bire bir tanışma fırsatı yakalamalarını sağlıyoruz. 2016 senesi başında geliştirdiğimiz “hamilik” projesi kapsamında her bir Müsiad üyesini bir Genç Müsiad üyesine hamilik yapması ve onu ticaret hayatına sokmasını amaçlıyoruz.”
“Her genci en az bir kere çayımızı içmeye davet ediyoruz”
Üye olsun olmasın herkese kapılarının açık olduğunu belirten Murat Müsiad’ı her sorana defalarca anlatmaktan mutluluk duyacağını belirtti. Etkinliklerden haberdar olmak isteyen gençlerin sosyal medya üzerinden kendilerini takip edebileceğini söyleyen başkan “Buraya gelip ziyaret ederler ise SMS listemize kayıt olup SMS ile de etkinliklerimizden haberdar olabilirler.” dedi. Üye olmak isteyenler için de en az iki Genç Müsiad üyesi veya bir Müsiad üyesinin referansı gerektiğini söyleyen Murat , “önce gelsinler çayımızı içsinler üyelik işin resmi kısmı” diyerek konuya esprili bir dil ile yaklaştı.
Bilkent Üniversitesi ve İş Dünyası
Türkiye'nin ilk vakıf üniversitesi olma özelliğini taşıyan Bilken Üniversitesi, ticarete genç kanlar kazandırma konusunda da en başarılı üniversitelerden birisi olma yolunda emin adımlarla ilerliyor. MEC(Menagement and Economics Club), OR( Operational Research) ve Mühendislik Topluluğu gibi öğrenci kulüplerini bünyesinde barındıran Bilkent bu kulüpler aracılığı ile kariyer noktasında bilinçli ve istekli öğrenciler yetiştirmektedir. Yaptıkları büyük organizasyonlarla Türkiye çapında ses getirmeyi başaran bu öğrenci kulüpleri hali hazırda iş dünyası ile yakın temas halinde çalışmaktadır. Buna örnek olarak MT ve PwC stratejik ortaklığı, OR ve Akbank ortaklığı verilebilir. Aynı zamanda Bilkent Üniversitesi öğrencilerinin bireysel olarakta girişimcilik konusunda bir hayli ilerdeler. Özellikle İşletme Fakültesi öğrencileri arasında yaptığımız küçük bir araştırmaya göre her 10 kişiden 3ü okulun yanında ticari bir iş ile de uğraşmakta. Hatta bunlardan bazılarının kendi şirketlerini dahi kurmuş.
Özgün Uyanık
Yoksa siz de iş dünyasına girmek için üniversite yıllarının çok erken olduğunu düşünenlerden misiniz? O halde gelin bu düşüncenizi bir kez daha gözden geçirin. Gençlerin ticarete katılımı noktasında çektikleri zorluklar ve bu zorlukların çözümünü sizler için daha ayrıntılı incelemeye çalıştığımız bu yazımızda Türkiye'nin önde gelen sivil toplum kuruluşlarından ve devlet kanadından edindiğimiz bilgiler ışında bu düşüncenizi ortadan kaldırmak için bir çok sebep bulduk. Özellikle Türkiye'nin akademik anlamda en başarılı üniversitesi sayılan Bilkent Üniversitesi öğrencilerinin "İş dünyası için üniversite çok erken" fikrine adeta savaş açmışçasına iş dünyasına katıldıkları görülmektedir. Gıdadan giyime, ulaştırmadan enerjiye bir çok alanda boy göstermeye başlayan Bilkent öğrencileri iş dünyasının adeta yeni silahşörleri. Peki sizde henüz üniversitesi öğrencisi iken iş dünyasına katılmak istiyorsanız ne yapmanız gerekiyor? Gelin haberimizin detaylarında bu konuya daha yakından bakalım.
Özellikle son dönemlerde gerek sivil toplum kuruluşlarının gerekse de devlet kurumlarının bu konuya eğildikleri ve önemsedikleri görülmektedir. Bu kurumların başında da Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme Başkanlığı (KOSGEB) gelmektedir. KOSGEB, Destek Programları Yönetmeliği kapsamında 8 başlık altında destek vermektedir. Bunlar; Kobi proje destek programı, tematik proje destek programı, girişimcilik destek programı, işbirliği güçbirliği destek programı, ar-ge inovasyon ve endüstriyel uygulama destek programı, genel destek programı, uluslarası kuluçka merkezi ve hızlandırıcı destek programlarıdır. Aynı zamanda işletmelere kredi faiz desteği de sağlayan KOSGEB desteklerin yanı sıra eğitim programlarıyla da eşit rekabet ortamı ve etik değerler üzerine de kobilere yol göstermeyi hedefliyor. 2012 yılında 404 milyon TL' ye kadar yükselmiş olan destek harcamalarının 2015 yılı tutarı 356 milyon TL olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak bu harcamalar bütçenin tamamını kapsamamaktadır. Yani destek olarak harcanması planlanan ancak harcanmamış ciddi miktarda bütçe durumu söz konusudur. 2015 verileri göz önüne alınarak bakıldığında 356 milyon liralık harcamanın 321 milyonunun geri ödemesiz hibe olarak verildiği görülmektedir. Bu rakam KOSGEB'in desteklerinin büyük çoğunluğunun hibe olarak gerçekleştirildiğini görmek mümkündür. Peki, nedir bu teşvikler, kime verilir, almak için ne yapmak lazım? Bu soruların cevabını bulmak için KOSGEB başkanı Recep Biçer ile yaptığımız röportajın satır başlarına burun hep birlikte bakalım.
“Biz her zaman genciz”
Gençlere ve onların ticaret hayatına katılımları konusunda ne düşündüğünü sorduğumuzda “nasıl bizler genç kalmak için çabalıyorsak ticareti de genç tutmak için elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Özellikle son dönemlerde gerek maddi gerekse de manevi desteklerle gençlerin ticarete katılım oranı ciddi ölçüde artmıştır. 2007 yılından bu yana verdiğimiz hibelerin gençlere aktarılan kısmı %14 ten %37 seviyelerine çıkmıştır. Onlarında bizim bu desteklerimizi karşılıksız çıkarmamak için canla başla çalıştıklarını görmek bizi son derece mutlu etmektedir.” Cevabını vermiştir.
“50 bin hibe 100 bin faizsiz kredi imkânı”
KOSGEB olarak gençlere verdikleri maddi desteklere değinen Biçer, özellikle hibe ve kredi imtiyazlarını gençlerden yana kullanmaya özen gösterdiklerini belirtti. “KOSGEB olarak yıl içinde birçok eğitim ve sertifika programları düzenlemekteyiz. Bu programların temel amacı katılımcılara ticaretin teorik kısmını öğretmektir. Pratik kısmını da verdiğimiz desteklerle katılımcılar kendileri tecrübe etmektedir. Bu desteklerin ölçüsüne bakıldığında 50 bin Türk Lirasına kadar karşılıksız hibe 100 bin Türk Lirasına kadar da sıfır faiz imkanı ile kredi sunmaktayız. Bunlardan faydalanmak için tek yapılması gereken başvuru yapıp sertifika programlarına katılmaktır.Başvuru sürecinin başlangıç ve bitiş tarihleri internet sitemizde düzenli olarak yayınlanmaktadır. Çok şükür talep konusunda hiçbir zaman eksiklik çekmedik. Yetersiz kalmamak içinde canla başla çalışıyoruz.”
Sivil toplum kuruluşlarıda gençlerin yanında
Kamu kurumlarının yanı sıra sivil toplum kuruluşlarının da gençlerin ticarete katılımı noktasında aktif rol oynadıkları görülmektedir. Türkiye’de ki büyük sanayi ve iş adamları derneklerinin bu bağlamda gençlik yapılanmasına gitmiş olmaları bunun en güzel örneğidir. Gençlerin bu bağlamda önünün açık olduğu kuruluşlardan bir tenesi de MÜSİAD. Genç MÜSİAD oluşumu ile gençlerin sivil toplum kuruluşları aracılığı ile iş dünyasına katılımını desteklemek üzere çalışan MÜSİAD bu amaç doğrultusunda bir çok çalışma yapmaktadır. Özellikle hamilik projesi kapsamında her genç Müsiad üyesi ile bir ana kademe üyeyi eşleştirip, gençlere maddi ve manevi destek olmayı hedefledikleri görülmektedir. Bu proje kapsamında ana kademe üyeleri, 1 gence ön ayak olacak bu gençte kendisinden sonra gelecek olan üyeye aynı desteği sürdürecek. Genç Müsiad' a üye olmak için bir üst yaş sınırı olmuş olmasıda bu sirkülasyonu destekler nitelikte. Genç Müsiad Ankara başkanı Samet Murat ile yaptığımız röportaj neticesinde bu dernek ne iş yapar, ne tür programlar yapar, nasıl üye olunur gibi soruların cevaplarını sizler için aldık. Dilerseniz bu röportajdan önemli başlıklara hep birlikte bakalım.
“Müsiad gençsiz olmaz”
Genç Müsiad’ın geleceğin işadamlarını ve MÜSİAD yöneticilerini yetiştirmek, onları hayata hazırlamak, sahip olduğu değerleri ve tecrübelerini gençlerle paylaşmak maksadıyla kurulduğunu belirten Murat 2002 yılından bu yana faaliyet gösterdiklerini ve bu alanda Türkiye’nin ilklerinden olduğunu vurgulamaktadır. Müsiad’ın görev tanımını ; tecrübesini yüksek ahlak ve yüksek teknoloji ilkesiyle ile birleştirerek, genç girişimci ve yöneticilere aktaran; toplumsal dayanışma ve paylaşma kültürü ile gençliğin sosyal ve ekonomik anlamda kalkınması yolunda mücadele eden; geleneğine bağlı, geleceğe yön veren, genç ve şuurlu bakışı oluşturmak olarak belirten Murat bu kaideyi her zaman savunacaklarını ve takip edeceklerini söyledi. “Gençler olmadan Genç Müsiad, Genç Müsiad olmadan da Müsiad olmaz.” ifadesiyle gençlerin bu tip sivil toplum kuruluşları için ne denli önemli olduğunu bir kez daha vurgulamıştır.
“30 yaşın altı gençtir”
Müsiad’ın kurumsal yapısını anlatan Murat şu sözlere yer verdi. “Müsiad olarak 30 yaşın altındaki her iş adamı gençtir ve Genç Müsiad’ta faaliyet gösterir. Ancak bizler sadece bugünün iş adamlarına değil geleceğin iş adamı olan öğrenci kardeşlerimize de gerek yönetimde gerekse de faaliyetlerimizde aktif olarak görev vermekteyiz. Bu bağlamda UGİK (Uluslar arası Genç İş Adamları Konferansı) etkinliği ile her yıl binlerce üniversite öğrencisine kariyer anlamında büyük bir katlı sağlayacağına inandığımız uluslar arası iş adamları ile tanışma fırsatı sunmaktayız. Bu etkinlik ile hem network hem de vizyon sahibi olan genç arkadaşlarımıza özellikle de üniversite öğrencilerine yardımcı olmayı hedefliyoruz. Genç Müsiad’ı bazen yanlarında çoğu zamanda arkalarında hissetmeleri için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz.”
“Genç Müsiad üyelerine özel programlar”
Yıl içerisinde halka açık yapılan etkinliklerin yanında üyelerine özel kompakt bir ortamda daha geniş fırsatlar sunan Müsiad, gençler içinde spesifik programlar yapmaktadır. Tecrübe paylaşımı programları bu programların başında gelmektedir. “İki haftada bir olmak koşulu ile Türkiye’nin önde gelen siyaset ve iş adamlarını kendi ofisimize davet edip üyelerimizin bire bir tanışma fırsatı yakalamalarını sağlıyoruz. 2016 senesi başında geliştirdiğimiz “hamilik” projesi kapsamında her bir Müsiad üyesini bir Genç Müsiad üyesine hamilik yapması ve onu ticaret hayatına sokmasını amaçlıyoruz.”
“Her genci en az bir kere çayımızı içmeye davet ediyoruz”
Üye olsun olmasın herkese kapılarının açık olduğunu belirten Murat Müsiad’ı her sorana defalarca anlatmaktan mutluluk duyacağını belirtti. Etkinliklerden haberdar olmak isteyen gençlerin sosyal medya üzerinden kendilerini takip edebileceğini söyleyen başkan “Buraya gelip ziyaret ederler ise SMS listemize kayıt olup SMS ile de etkinliklerimizden haberdar olabilirler.” dedi. Üye olmak isteyenler için de en az iki Genç Müsiad üyesi veya bir Müsiad üyesinin referansı gerektiğini söyleyen Murat , “önce gelsinler çayımızı içsinler üyelik işin resmi kısmı” diyerek konuya esprili bir dil ile yaklaştı.
Bilkent Üniversitesi ve İş Dünyası
Türkiye'nin ilk vakıf üniversitesi olma özelliğini taşıyan Bilken Üniversitesi, ticarete genç kanlar kazandırma konusunda da en başarılı üniversitelerden birisi olma yolunda emin adımlarla ilerliyor. MEC(Menagement and Economics Club), OR( Operational Research) ve Mühendislik Topluluğu gibi öğrenci kulüplerini bünyesinde barındıran Bilkent bu kulüpler aracılığı ile kariyer noktasında bilinçli ve istekli öğrenciler yetiştirmektedir. Yaptıkları büyük organizasyonlarla Türkiye çapında ses getirmeyi başaran bu öğrenci kulüpleri hali hazırda iş dünyası ile yakın temas halinde çalışmaktadır. Buna örnek olarak MT ve PwC stratejik ortaklığı, OR ve Akbank ortaklığı verilebilir. Aynı zamanda Bilkent Üniversitesi öğrencilerinin bireysel olarakta girişimcilik konusunda bir hayli ilerdeler. Özellikle İşletme Fakültesi öğrencileri arasında yaptığımız küçük bir araştırmaya göre her 10 kişiden 3ü okulun yanında ticari bir iş ile de uğraşmakta. Hatta bunlardan bazılarının kendi şirketlerini dahi kurmuş.