İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Mezunları Kamuda İş İstiyor

 Zeynep Yaviç

 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İİBF) mezunlarına açılan devlet kadrosunun mezun sayısına oranla çok düşük kalması fakülte mezunlarını isyan ettirdi. İİBF’den mezun olup iş bulamayanların sayısı her geçen yıl katlanarak artıyor. Fakülte mezunları kamuda her yıl açılan sınırlı sayıdaki kadroların Fen Bilimleri, Mühendislik fakültesi gibi diğer fakülte mezunlarına verilmesinden de ayrıca rahatsız.

  İİBF senede en çok mezun veren fakültelerden bir tanesi. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre üniversite mezunları arasında işsizlik oranı yüzde 11.1 iken bu payın en büyük kısmını 350 binlik mezun işsiz sayısıyla ile İİBF mezunları oluşturuyor. Senede yaklaşık 30 bin mezun veren fakülte, mezunlarının kamudaki istihdam oranıyla paralellik göstermiyor. 

    Türkiye’de 166 üniversitede İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi var. Ancak bu fakültelerden mezun olan öğrencilerin yalnızca 2 bin tanesi kamuda iş sahibi olabiliyor. Geriye kalan mezunlarsa ya özel sektöre başvurmak ya da alanları dışında çalışmak durumunda kalıyor.

    Açılan kamu kadrolarının İİBF mezunlarının ihtiyacını karşılayamayacak düzeyde olmasının yanı sıra, açılan bu kısır kadroların zaman zaman fen edebiyat ve mühendislik fakülteleri ve meslek yüksek okulları mezunlarına verilmesi de iddialara göre İİBF mezunlarının mağduriyetini arttırıyor. Star gazetesi yazarı Resul Kurt, 6 Eylül 2014’te yazdığı yazısında, fakülte mezunlarının kendisine gönderdiği tweetleri düzenleyerek İİBF mezunlarının mağduriyetini şu şekilde ele almıştı:  
“Üniversiteye hazırlanırken ÖSYM kılavuzunda SGK, Tapu, Yurt-Kur, İş-Kur, Maliye PTT gibi çalışma alanları özellikle belirtilmişken Genel İdari Hizmetler sınıfına dahil bu kurumlar şimdiye kadar ya yeterli miktarda alım yapmadı ya da başka kodlar üzerinden alım yaparak İİBF mağduriyetine yol açtı. Bizlere ÖSYM tarafından taahhüt edilen bu kadrolar için diğer fakülte mezunlarıyla 4001 (herhangi bir lisans programından mezun olmak) kodu altında yarıştırılmak istemiyoruz. İş Hukuku, Vergi Hukuku, İdare Hukuku, Kamu Yönetimi, İşletme, İktisat, Muhasebe gibi kamu kurum ve kuruluşlarında en gerekli derslerde başarılı olan arkadaşlarımız atama beklerken diğer fakülte mezunlarının bu işlerde istihdam edilmesi doğru bir uygulama değildir.”

İİBF mezunlarına göre, kamu kurum ve kuruluşlarında en çok gerekli olan İdare Hukuku, Kamu Yönetimi, İşletme, İktisat, Muhasebe gibi derslerde başarılı olan İİBF mezunlarının yerine diğer fakülte mezunlarının ilgili kadrolarda geniş bir yer kaplaması doğru bir uygulama olarak görülmüyor. ÖSYM tarafından başta İİBF mezunlarının çalışabileceği kadrolar olarak gösterilen yerlerden diğer fakülte mezunlarına büyük pay ayrılması; İİBF mezun işsizlerin sayısı bu kadar fazlayken kabul edilebilir bir uygulama olarak görülmüyor. Bunun ötesinde, İİBF mezunlarının 4 yıl boyunca üniversitede aldıkları derslerle, ilgili devlet kadrolarına uygun yetişmiş olmaları; ancak diğer fakülte mezunlarının bu kadrolara istihdam edildiği gerçeği iş verimliliği açısından da sakıncalı görülüyor. Her fakülte mezununun kendi alanında çalışması gerektiği savını ön planda tutan öğrenciler ve mezunlar, İİBF mezun işsizler sorununa devletin artık bir çözüm bulması gerektiğini savunuyorlar.

Bu duruma dikkat çekmek amacıyla İİBF öğrencileri ve mezunları; neredeyse her sene yapılan bir etkinlik halini alan eylemleriyle medyanın ilgisini İİBF mezunlarının istihdam sorununa çekmeye çalışıyor. Bu eylemlerden medyada en çok yankı uyandıranı 26 Nisan 2013’te Türk Büro-Sen tarafından organize edilen Ankara eylemiydi. Eylem, İİBF Mezunlarının kadro sorununun çözülmesi amacıyla gerçekleşmiş olup Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde gerçekleştirildi.  Türk Büro-Sen başkanı Fahrettin Yokuş: “İİBF, 1. Öğretimi, 2.öğretimi, 4 yıllığı, örgün eğitimi-açık öğretimi ile üniversite eğitimi alacak öğrencilerin her yıl en çok tercih ettiği ve dolayısıyla yılda ortalama 30 bin mezun ile en fazla mezun veren fakültedir. Ne var ki bu fakülte mezunları istihdam alanının kısıtlanması nedeniyle huzursuz, mutsuz ve gelecekten ümitsizdirler.” dedi.   Yokuş, aynı zamanda bazı kamu kurumlarında personel istihdamının yanlış yapıldığını iddia etti. “İİBF mezunlarının istihdamında çok büyük bir önem teşkil eden sorunlardan biri diğeri de Sosyal Güvenlik Kurumundaki alımlardır. Dört yıl boyunca gerekli eğitimi almamıza rağmen SGK'nın Veri Hazırlama Kontrol İşletmenliği kadrolarına ÖNLİSANS mezunları atanmaktadır. SGK alımları; “yapılan iş”, “alınan eğitim” ve bu “eğitimin süresi” dikkate alınarak, öncelik lisans mezunu İİBF' lilere verilmelidir. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının personel alımı ve İŞKUR'un personel istihdamında da aynı yanlışlıklar yapılmaktadır."
Türk Büro-Sen tarafından organize edilen bu eylemde açılan bazı pankartlar ise uygulamalar yüzünden mağdur olduklarını düşünen İİBF'lilerin hissiyatını aktarır nitelikte: “350 bin mezuna 35 bin kadro çok mu?”, “Oynatmaya az kaldı kadromuz nerde?”, "İşsizlik İİBF’nin kaderi değil”.

 

 

.